Beratung, Coaching & Supervision
Jennifer Angersbach

Coaching für Führungskräfte im sozialen Bereich

Ziele?

  • Optimierung der Mitarbeiterführung
  • Steigerung der Arbeitszufriedenheit
  • Entscheidungsfindung
  • Aktivierung von Ressourcen und Potentialen
  • Stressreduktion
  • Organiationsentwicklung
  • Strategienfindung
  • Erweiterung der Führungsqualitäten

Durch?

  • Reflektion
  • Anregung zur Selbstreflektion
  • Kommunikationstraining
  • Einzelberatung
  • Fallanalysen
  • Dilemma-Diskussionen
  • Feedback-Methoden